El acuerdo suscripto por CAC, CAME, UDECA y FAECyS establece incrementos del 1,9% en octubre, noviembre y diciembre, además de una suma extraordinaria de $50.000, que se abonará en dos cuotas.

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) firmaron una nueva revisión paritaria para la actividad mercantil.

El acuerdo establece un incremento salarial del 5,7% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo N.º 130/75, tomando como base de cálculo los valores correspondientes a septiembre de 2026, con más las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.

La suba tendrá carácter remunerativo y no acumulativo, y se abonará en tres tramos: 1,9% a partir de octubre, 1,9% en noviembre y 1,9% en diciembre de 2026. El acuerdo tiene vigencia desde el 1.º de octubre.

Suma extraordinaria de $50.000

Las partes también acordaron el pago de una suma extraordinaria, por única vez, de $50.000 para los trabajadores comprendidos en el convenio. El monto tendrá carácter no remunerativo y no acumulativo y se abonará en dos cuotas:

• Octubre de 2026: $25.000.
• Noviembre de 2026: $25.000.

Próxima reunión en enero de 2027

Las entidades firmantes asumieron el compromiso de reunirse nuevamente en enero de 2027 para analizar las variaciones económicas que pudieran haberse producido.

Asimismo, el acuerdo aclara que los incrementos pactados no son vinculantes para las negociaciones salariales que pudieran celebrarse en la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego. No obstante, las sumas resultantes de los incrementos acordados constituirán el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Publicado 28.10.2026