El Ministerio de Trabajo de la Nación comunicó a los empleadores argentinos que, a los fines de optimizar el mecanismo del Sinceramiento Laboral ha incluido una nueva manera para ratificar los empleados que se encuentran «FUERA DE CONVENIO».

Es por ello que, a partir del pasado 2 de mayo se incluyó una nueva modalidad para ratificar las situaciones en la que los trabajadores están FUERA DE CONVENIO como por ejemplo, cargos directivos, modalidad de trabajo no prevista en el CCT, etc.

Para facilitar la tarea también se puede obtener el detalle de los trabajadores que deben cambiarse de calificación.

A través del siguiente enlace se puede descargar el instructivo en el que se explica en detalle el procedimiento: https://trabajo.cba.gov.ar/ayudas/docs/80.pdf